#サービスリリース
ギルドワークスにてサービス企画・アプリケーション開発・デザイン制作を担当した、ヒューマンリソシア株式会社様の「キャリアログ」が2016年1月29日にリリースされました。
「キャリアログ」とは、全国各地のエンジニア・デベロッパーの職歴・スキル・年収と、自分のそれらとの比較を通して自分の立ち位置を見定め、ロールモデルを見つけ、次のキャリアを考えるためのサービスです。
さらに、「キャリアログ」には第一線で活躍するベテランエンジニアがメンターとして登録しており、キャリアだけでなく、技術的な観点からもよき先輩となれるエンジニアから無料でアドバイスを受けることもできます。
ギルドワークスでは、「キャリアログ」のサービスのコンセプトを形づくるため、「価値探索フェーズ」と呼ばれるサービス企画支援を行いました。このフェーズでは、十数人を越えるエンジニア・デベロッパーへのインタビューを通して、彼らの抱える課題を深掘りし、解決のための方策、方策のもつ価値を探りました。
このフェーズで明らかになったことは、エンジニア・デベロッパーのキャリアパスが多様化しているため、個人ではスキルや経験値の把握が難しく、また、所属する会社ではロールモデルが見つけづらく、エンジニアとしてどうあるべきか、どの道を目指すべきかがそもそもひとりでは考えづらいのではないか、という課題でした。
「キャリアログ」は、こうしたエンジニア・デベロッパーのキャリア形成を支援するためには、まずは、エンジニア・デベロッパーが「自分が他のエンジニアと比べてどの位置にいるのか」「これまでの職歴とスキルから、何を目指して、何を身につけていけばいいのか」を把握しなくては、キャリアというものを考えることができないのではないかという仮説をもとに企画・開発されました。
とりわけ、「比較を通して自分を知る」というコンセプトは、エンジニア・デベロッパーの特性をよく知るギルドワークスならではのサービス企画支援となりました。
この価値探索フェーズで明確になったサービス企画からひきつづき、ウェブサイトの開発、開発マネジメントおよびデザイン制作もギルドワークスで担当しました。価値探索フェーズで見出されたサービスの価値を把握しているメンバーが開発・制作をそのまま引き継ぐことで、コンセプトが開発フェーズにおいてもぶれることなく、ローンチへと至りました。
ギルドワークスではこうした企画段階からのプロダクト、サービス開発も積極的に行ってまいります。
キャリアログ：careerlog.jp
ヒューマンリソシア 会社概要
1988年の創設以来、人材派遣、正社員紹介事業、アウトソーシング・国際人材コンサルティング・企業研修などの幅広い人材サービスを全国28拠点で展開しています。グループ内の教育事業をバックボーンにしていることが強み。また、多様な雇用形態とシニア・女性・グローバルなど多様な人材を組み合わせ、「労働力確保の最適化」を目指しています。
※拠点数は2015年12月末現在
● 代表取締役：御旅屋 貢
● 所在地：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿木村屋ビル1階
● 資本金：1億円
● URL：http://resocia.jp